根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等规定和工作需要，经望江县医疗卫生事业单位招考工作领导小组研究同意，报经市人社局核准，现将望江县2012年度卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

根据望江县医疗卫生单位人才需求实际，本次公开招聘普通高校毕业生28名。其中：县医院26名，县新型农村合作医疗管理局2名。具体招考岗位、人数、年龄、学历等要求详见《望江县2012年度卫生事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象：

招聘对象见附表。

三、报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有国家承认的应、历届全日制中等专科及以上学历并符合岗位要求的工作能力。

（五）适应岗位要求的身体条件。

报考人员年龄以报名最后一日起计算周岁。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（七）本县卫生系统正式在编人员。

四、报名、考试：

（一）报名

1、报名时间：2012年7月2日― 7月10日的正常工作日，共7天（每天上午8:00―11：30，下午14：30―17:30）

2、报名地点：望江县卫生局二楼人事监察股

3、报名注意事项：

（1）报名时须提供的证件的原件及复印件：

本人有效居民身份证；一�免冠正面同底照片5张；应届毕业生暂未取得毕业证书的需提供学生证或学校有效证明及经学校就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、取得毕业证书的提交毕业证书；历届毕业生另须提供学历证书、就业报到证原件、有效居民身份证及岗位要求的相关证书。

凡“三支一扶”服务期满报考人员，需提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生服务证书；属服务期满两年以上“大学生村官”的报考人员，需提供“大学生村官”证书或县级的选聘协议书。报名时向招聘工作领导小组办公室（设在报名现场）申报加分，经按规定程序审核后笔试成绩增加2分，逾期不再补办。服务期未满考生，不享受加分政策。

（2）每位报考人员限报一个招聘单位的岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（3）报考人员应现场填写《望江县2012年度卫生事业单位招聘高校毕业生报名登记表》，并在表中签署“诚信承诺意见”。

（4）县卫生行政主管部门负责报考人员的资格初审工作，并将审查情况填入《望江县2012年度卫生事业单位招聘高校毕业生报名汇总表》，并填写“资格初审合格单”。通过资格初审的报考人员凭“合格单”，按相关规定到缴费处缴纳笔试费，每人45元/科。

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试费用的政策，需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等），经招聘工作领导小组办公室审核确认后，办理免交笔试费手续。

（5）严格按照县招聘领导小组核定的开考比例开考，未达到开考比例的在此次招聘中相应减少该报考岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘，取消招聘计划的将电话通知改报或退费。

（6）报考人员于2012年7月12日正常工作时间内携带身份证和缴费单到原报名点领取笔试准考证。

（二）笔试

公开招聘统一考试由望江县医疗卫生事业单位招考工作领导小组负责组织实施。

1、笔试时间与地点：2012年7月13日上午9∶00―11∶30，笔试地点详见笔试准考证。

2、笔试科目：

⑴医学临床类以临床医学为主，包括《临床医学专业知识》和《公共基础知识》，合卷，满分100分。其中，《临床医学专业知识》70分，主要内容: 人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学。《公共基础知识》30分，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作；

⑵护理类以护理学为主，包括《护理学专业知识》和《公共基础知识》，合卷，满分100分。其中，《护理学专业知识》70分，主要内容: 人体解剖学、生理学、病原微生物与免疫学、病理学与病理生理学、药理学、护理学基础、健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、护理管理学。《公共基础知识》30分，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作；

⑶财会类以基础会计学为主，包括《财会专业知识》和《公共基础知识》，合卷，满分100分。其中，《财会专业知识》70分，主要内容:基础会计学、企业会计学、预算会计学、会计法规、财务管理。《公共基础知识》30分，主要内容：常识、判断推理、英语和写作。

（三）面试与技能测试

1、面试与技能测试对象的确定：

根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试与技能测试人选。如入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试。

2、面试与技能测试时间、地点：另行通知

3、面试与技能测试内容以技能测试为主：主要考察应聘者应聘岗位的操作技能、综合分析能力、语言表达能力、个性特征以及卫生法律法规等，面试与技能测试成绩满分为100分。

4、进入面试与技能测试的按规定缴纳面试费80元/人。

（四）资格复审

依据笔试成绩与面试成绩按6：4加权（即笔试、面试成绩分别占60%和40%）计算考生的总成绩。依据考生总成绩，按招聘计划数，分岗位从高分到低分等额确定参加资格复审的对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）。

复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体检、考察资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位参加考试人员中依总成绩高低顺序（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）等额递补并进行资格复审。

 资格复审时，报考人员需提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证、毕业生档案。报考岗位有资格证书和工作经历要求的，报考人员应提供相关证书证明。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业，但资格复审时尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2012年8月15日仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消资格。

（五）体检、考察：

通过资格复审的考生按要求参加体检、考察。

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。

2、考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

3、体检、考察时间及地点：另行通知。

4、按物价部门的规定缴纳体检费。

5、因体检或考察不符合要求的、拟聘人员因个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时，在规定的时限内，在报考同岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序），并按要求进行资格复审，体检、考察。递补只进行一次。

五、聘用及待遇：

根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分，集体研究择优确定拟聘用人选，经县医疗卫生事业单位招考工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续（聘用时应届毕业生须提供相应专业毕业证书和资格证书原件，否则取消聘用资格）。聘用人员待遇按有关规定执行。

公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员；不合格的取消聘用资格。

六、组织领导和信息发布

为保证本次招聘高校毕业生工作公开、公平、公正的进行，此次招聘工作在县委、县政府领导下，由县医疗卫生事业单位招考工作领导小组负责统一组织实施。

招聘工作相关信息在望江县人社局网（www.wjrsj.gov.cn）和望江卫生网（www.wjwsj.gov.cn）统一发布。

联系电话：

望江县卫生局      　　              0556―7188852

望江县人力资源和社会保障局      　  0556―7189307

望江县监察局                        0556―7171270

附表：

     1、望江县2012年度医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

                                          望江县县医疗卫生事业单位招考工作领导小组

                                二�一二年六月二十九日

2012年望江县卫生事业单位招聘工作人员计划表