福建医科大学附属第一医院

闽南分院2011年专业技术人员招聘方案

福建医科大学附属第一医院闽南分院为非营利性公立医院。坐落在泉州市泉港区福炼生活区内，医院占地面积71亩，目前年门诊量20多万人次、年住院病人4000人次、年手术量2000多台。闽南分院依托福建医科大学附属第一医院本部医学教授、专家云集优势，临床二级学科齐全，仪器设备先进，开展疑难、重大手术。闽南分院对疑难、危重病人实行双向转诊、远程会诊、著名专家“预约手术”等医疗运行模式。现因工作需要，面向各医学院校诚聘医学人才。本方案为福建医科大学附属第一医院闽南分院2011年招聘工作人员补招方案，具体如下：

一、应聘条件：

1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好；

2、应聘者均须为2011年全日制普通高校应届毕业生；

3、身体健康，符合录用人员体检合格的条件；

4、已参加过医院笔试、技能考核、面试且未入选的人员不宜再报同一岗位；

5、其他条件详见备注栏。

二、招聘岗位、专业、人数及条件：

三、应聘方法：

1、应聘者须持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（见附表，应贴有本人近期1寸免冠彩色相片）、毕业生就业推荐表复印件、成绩单复印件、四级证书、六级证书复印件、获奖证书复印件等，送达（或邮寄）至我院人事科，不接收电子邮件。应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

经资格审核后，另行公布笔试（含技能考核）和面试时间，具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘信息”栏目，网址：www.fyyy.com，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

2、应聘人员只能报考一个岗位。

3、根据闽价费（2007）196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。

报名时间：2011年4月1日—2011年5月1日

四、考试考核办法：

1、采取笔试（含技能考核）和面试相结合的办法进行，拟聘人数与应聘人数比例达到1：3（含1：3）以上方可开考；

2、笔试、技能考核、面试、综合成绩采用百分制。笔试和技能考核成绩按30%、20%的比例折算成合计分，根据合计分从高到低按1：3的比例确定进入面试人选的顺序，综合成绩按笔试、技能考核、面试成绩各占30%、20%、50%比例折算，从高分到低分确定拟聘人选；

3、面试分数低于70分者不予聘用；

4、拟聘人选应按时参加体检，不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，由我院决定递补聘用人选。

五、聘用待遇：

1、经考试、考核、面试、体检等程序确定为拟聘人选，并在福建人事人才网公示七个工作日，公示结果不影响聘用的人员，与医院签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。

2、试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

六、信息公布方式：

经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和福建医科大学校园网、福建医科大学附属第一医院网站上公布招聘信息。

福建医科大学附属第一医院

2011年4月1日

附表：福建医科大学附属第一医院闽南分院2011年应聘报名表（请点击下载）